2.Égalité : La Fondation offre l’égalité de participation et d’accès à tous nos événements et nos activités.

3. Diversité : La Fondation prône l’inclusivité et l’ouverture à tous : hétérosexuels, gais, femmes, hommes, transgenderistes, à des personnes de tous horizons et de tout mode de vie.

4. Québec : La Fondation se définit comme organisme installé au Québec qui respecte notre caractère national et contribue à son rayonnement au Québec et au-delà de ses frontières.

5. Bilinguisme : La Fondation est un organisme bilingue qui respecte le français et l’anglais tout en donnant la priorité au français dans nos activités qui ont lieu au Québec

6. Pancanadien : La Fondation encourage vivement la participation pleine et égale d’individus de partout au Canada et appuie activement des organismes œuvrant dans le domaine du VIH/sida au Québec et dans le reste du pays.

7. Transnational : La Fondation cherche activement à créer des sources de revenus pour aider des regroupements locaux, mondiaux et de recherche. Comme organisme transnational, la Fondation organise des activités qui ont lieu à l’extérieur du Québec et du Canada pour souligner l’importance du transnationalisme dans l’élaboration d’une culture mondiale.

8. Égalité hommes-femmes : La Fondation confirme notre engagement à l’égalité (article 2) et appuie la participation et la représentation des femmes à 50 pour cent aux activités, aux comités, au conseil d’administration, et aux fonctions de la Fondation comme objectif important pour réduire l’écart entre les sexes (le traitement inégal des femmes dans la société, c.-à-d., la discrimination) et comme affirmation de l’engagement de la Fondation à l’égalité de traitement pour toute personne à l’inclusion, à la diversité et à la non-discrimination.

9. Non-discrimination : La Fondation fonctionne selon les principes de la non-discrimination sur la base du sexe, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’ethnicité, de la religion, de l’âge, de la déficience physique ou mentale, de la foi, de la pratique religieuse, de l’appartenance politique, de l’origine sociale ou socioéconomique, de l’état civil, de la séropositivité, du mode de vie, ou de toute appartenance de tout genre.

10. VIH+ : La Fondation encourage vivement la participation pleine et égale d’individus séropositifs dans un environnement ou l’opprobre, la désapprobation et la discrimination n’ont aucune place.

11. Intégrité : La Fondation s’oppose à toute forme d’activité illégale, de main-d'œuvre enfantine, de pratiques discriminatoires et inhumaines et d’exploitation et les rejette. La Fondation s’engage à débourser 80 % de l’argent recueilli à des organismes œuvrant dans le domaine du VIH/sida selon les critères établis par l’Agence de revenu du Canada pour les organismes de bienfaisance et à divulguer toute information (financière et autre) sur nos activités sur demande.

12. Droit de refus : La Fondation se réserve le droit de refuser tout don et toute association pour tout motif et se réserve notamment le droit de refuser tout don et toute association qui vont à l’encontre de l’intérêt supérieur de la Fondation ou ne fait avancer les objectifs et les valeurs énoncés dans cette charte.